第15 章 连续攻城略地-《权力巅峰:从基层公务员开始2》


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    王鸿涛继续说道:“据我所知,在坐的百分之九十以上都有过‘空降’的履历吧?差别只是‘空降’的层次不同。这让我想起了南岭的一些外籍留学生,尤其是那些非洲小伙,拿着高福利、超国民待遇,心里不是感激,反倒是觉得顺理成章,甚至觉得高人一等。于是就肆意妄为,不遵守社会秩序,违反公序良俗等,给我们带来了很大的麻烦。

    哦,跑题了,孝忠同志,不要误会,我只是说一种社会现象!”

    官大一级压死人压死人,更何况大好几级,王孝忠无可奈何,公开出言顶撞他可不敢,又不是不过了。

    “同志们,2014年修订的《领导干部选拔任用工作条例》,把‘五湖四海’原则第一次写入干部选拔任用原则之中,目的就是针对现实中干部任用方面的一些不良之风,特别是团团伙伙现象。我们不允许这种不良风气蔓延,宗派主义必须处理。坚持党管干部、组织选人,坚持五湖四海,纯洁干部队伍,才能真正把好干部选出来、任用好。

    习晨同志是住建部的精兵强将,业务能力毋庸置疑,以后云雾的发展还能借助上级部门的优势,何乐而不为?

    同志们,眼睛可以近视,但目光不能短浅;管理一省一地,格局一定要大!说到挤占基层同志的提拔通道,纯属无稽之谈,只要南岭有优秀的干部涌向,省委绝对不会让他埋没。为了不让有些人说三道四,组织部尽快挑选一名优秀的市委书记,我向中央推荐!

    这个话题就此打住,南岭省委坚决服从组织安排。想不通的同志回去慢慢想!或者会后,我可以给你单独做做思想工作。

    省委提议,习晨同志担任云雾市委书记,大家有没有不同意见?”

    中ZB都任命了,谁敢违背组织意愿?就连王孝忠刚才也是发发牢骚,真让他反对也没那个狗胆。

    “好,组织部尽快履行程序,让习晨同志尽快到位,履行职责。

    下面我宣布第二件事,经恒达集团申请,省委、省政府将向恒达派驻工作组,旨在帮助企业有效化解债务风险,保护各方利益,维护企业正常经营,维护社会稳定,督促推进企业风险处置工作。

    工作组组长由省委副秘书长方恪训同志担任,抽调纪检、公检法司、审计、逐渐、金融等部门业务人员,大家有没有不同意见?”

    省长寿先宽虽然有所耳闻,但真正听到派驻工作组还是有些诧异,要知道恒达可不是一般的企业,有必要吗?

    正当他组织语言准备发表意见时,只听见王鸿涛响亮的声音:“好,散会!”

    寿先宽心中感慨:算逑,不说了!说了也不听!

    会议结束后,寿先宽直接前往新安市,必须把近期的工作汇报一下,在这样下去,用不了多久,南岭就要变色了!
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