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    陈龙没办法，只得让她先做个自我介绍。

    “您好，我叫李曼丽，今年17岁。

    我老家是淮阳山的，就在洞庭湖的边上。

    我是初中毕业，之前在郊区的电子厂上班，前些天在报纸上看到了你们的招聘信息。

    你们这可真好，我们厂子里又热又闷。

    你们这招人有啥要求么？我很喜欢你们这。”

    小姑娘说话时虽然带着口音，但是陈龙能听懂。

    “你满16周岁了吗？我们这可是正经单位，是不能雇佣童工的。”

    听了陈龙的话，小姑娘一脸焦急，慌乱的从裤子口袋里掏出了自己的身份证。

    “我可以的，不信你看看我的身份证。”

    陈龙对方婷婷示意了一下，方婷婷走过去接过了她的身份证。

    看了一眼后，方婷婷对陈龙点了点头。

    “以前做过服务员么？”

    “没有，但是请你相信我，我什么都能干的，我不怕吃苦。”

    小姑娘一边说着，一边伸出了自己的双手。

    陈龙看见，她稚嫩的小手上满是大小不一的茧子。

    在掌心和指节处，有着明非常显的茧子，一眼就能看出是长期工作磨出来的。

    陈龙点了点头，服务员最重要的是漂亮，工作稳定。

    至于学历、家庭之类的，关系不大。陈龙对李曼丽还算满意。

    “你现在住在哪？”

    “我住在大兴，在之前的厂子附近租的房。”

    蓝风国际在2环，而李曼丽里的租房在大兴。

    陈龙不用问都知道，肯定是在5环外了，那边离奶茶店可是很远的。

    “很好，你的条件满足了我们的需求。

    如果你愿意的话，8月1号，我们正式开业，你就可以过来上班了。

    但是过两天，公司会有员工培训，教你们怎么做奶茶。

    不过你放心，这几天都是算工资的。你有什么问题么？”

    李曼丽一听说自己被录用了，高兴的不行。

    “老板，咱们这工资到底多少啊？你说的600元-1500元是什么意思啊？”

    这个是人事常用的小套路，所谓的600元-1500元，其实就是你的工资只有600元。剩余的那部分是你的‘晋升空间’。

    但是陈龙还没那么扒皮，准备给她们点甜头。

    “咱们这边是这样的：

    新员工保底工资是600元/月。

    一个月有两天休息，如果没有迟到/请假的话一个月有50元的全勤奖，和100元交通补助。

    连续工作三个月后，有晋升机制，晋升机制是。
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