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    对于公司管理方面，我并不是十分在行，所以我请到一位有经验、有能力的前辈来带领大家。

    他就是前新琅网CTO程炳浩，下面让老程来给大家讲几句，大家掌声欢迎。”

    陈龙说完，就带头鼓掌，下面也稀稀拉拉的响起了掌声。

    反观程炳浩，面对这种明显对他不利的场面，仿佛毫不在意，一脸微笑的站了起来。

    “首先，要感谢陈总对我的信任，不过我觉得陈总过谦了，陈总在经营管理方面的能力还是很老道的。

    之前和陈总聊过几次，陈总说我们公司内部要改革，我觉得还说不上改革这种程度。

    无非是内部精分，把工作和责任细分到每个人的身上，这怎么能叫改革呢，充其量也就是整改。

    好了，没用的话我就不多说了，下面直接进入主题。

    首先要整改的部门就是开发部，我们开发部现在划分为Web开发部和软件开发部，这个划分太笼统了。”

    布愁本来就对程炳浩有意见，见到他第一个就拿自己开刀，气得攥紧了拳头，恶狠狠的盯着讲话的程炳浩。

    而程炳浩根本不在意布愁，继续自顾自的讲着。

    “我的建议是，将开发部整改为研发部，研发部下分为研发一部、研发二部、研发三部和技术部。

    研发一部由布愁经理继续担任，主要负责开心网的更新迭代。

    研发二部由祁为国经理继续担任，主要负责胜者为王项目的研发，以及后期的更新迭代。

    研发三部由段文基经理担任，主要负责神话纪元项目的研发，以及后期的更新迭代。

    三个研发部门，公司会划分给你们各自的前端开发，以及后端开发人员。以后公司所有的开发人员，都要进到独立的项目中，不再像现在这样，哪里需要去哪里。

    至于技术部，暂时由我来兼任，主要负责类似良人网、宝岛奶茶这样的小型项目的更新迭代。

    以及处理研发部，那个项目出现的意外情况。

    当然，这只是暂时的。

    以后公司上了其他新项目，还会重新划分出研发四部、研发五部等等，不知各位怎么看。”

    程炳浩这种规划方式，其实就是间接的削弱了布愁和祁为国的权力。两人由原本的部门经理，变成了部门的项目经理，这相当于降了半级。

    “程经理，那不知道，这个研发部经理是由谁来担任呢？”

    祁为国不是布愁那种愣头青，他知道程炳浩既然敢这么做，肯定是有所依仗，直接问出了他最关心的问题。

    程炳浩微微一笑，说道：“研发部经理，暂时由我来担任。”。
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